Când ne imaginăm job-ul de vis mulţi dintre noi ne gândim la ţări în care am mers în vacanţă şi ne-am simţit bine, fie în hoteluri selecte, fie în alte locaţii închiriate prin diverse programe de călătorii. Recunosc, când am fost pe insula Lefkada până şi eu îmi imaginam cum ar fi să lucrez sezonier în Grecia, oriunde în Grecia unde să pot să fiu aproape de mare şi să pot merge în fiecare seară, după program, să mă plimb pe plajă. În rochiţe simpatice, cu tălpile goale prin apa încălzită de razele soarelui pe tot parcursul zilei… Aş fi fost dispusă să lucrez în mai multe domenii, de la terase/restaurante, până la hoteluri sau chiar magazine (manipulant marfă). Am fost întotdeauna prietenă cu munca, însă o persoană dragă din viaţa mea m-a tras de mânecă şi mi-a spus să-mi doresc mai mult, că sunt capabilă, dar mai ales pentru că aş merita să-mi doresc mai mult. În niciun caz că m-ar deranja puţinul, căci eu chiar ştiu să mă mulţumesc cu puţin. Aşa mi-a fluturat pe sub ochi şi printre rânduri ideea de fotograf turistic la Photo Hotel (am pus link către un articol unde pot fi găsite mai multe informaţii despre acest job).
Iniţial am râs, ştiind că au trecut vreo 6 ani sau chiar mai mult de când am făcut micul curs de fotografie, timp în care mi-au cam ruginit cunoştinţele în domeniu. Mai ştiu una-alta, însă nu suficient încât să setez aparatul astfel încât să scot fotografii de poveste. Apoi a venit rândul ei să râdă. De mine şi de frica mea de a aplica pentru un job bun, în circumstanţa în care pentru job-ul de fotograf PhotoHotel se face training foto chiar la ei, în cadrul companiei, astfel că singurul lucru pe care trebuie să-l am este dorinţa de a învăţa. Training-ul acesta ar dura 3 săptămâni, într-un loc în care aş avea cazarea şi masa asigurate. Deci dorinţa de învăţare e chiar singura chestie pe care trebuie să o am. Asta fiind valabil pentru compania PhotoHotel.
Am înţeles că paşii pentru a aplica sunt următorii:
– trimiterea CV-ului (datele de contact sunt pe pagina www.photohotel.com/ro )
– stabilirea interviului (desigur, dacă CV-ul se numără printre cele selectate)
– interviul (care poate avea loc faţă în faţă sau pe skype)
– urmarea cursurilor şcolii Photo Hotel (training-uri şi workshop-uri pentru formarea fotografilor turistici şi a consilierilor foto)
– formarea echipelor şi repartizarea lor către hoteluri (cu preponderenţă în Grecia şi Spania).
Per ansamblu este o oportunitate cu care nu ne întâlnim prea des. Totodată, contractele ar fi pe perioadă de câteva luni, iar câştigurile medii se situează undeva între 800 – 1.000 de euro pe lună. Transportul până la destinaţie şi înapoi (indiferent de ţara în care urmează să se desfăşoare activitatea) este asigurat de compania Photo Hotel, la fel şi cazarea şi masa. Practic… sunt un fel de locuri de muncă în străinătate, numai că au totul asigurat, iar salariul rămâne intact. Marea majoritate a contractelor sunt pe timp de vară sau pot începe de primăvara şi să se termine toamna, cuprinzând astfel o perioadă mai mare de vacanţe. Mai sunt şi cazuri când se nimeresc contracte în anotimpul rece. Iar munca alături de oameni care sunt în vacanţă, relaxaţi, departe de stresul de acasă, trebuie să fie mult mai frumoasă decât munca din ţară, unde oamenii sunt tot timpul stresaţi şi adesea se comportă în consecinţă.
Dacă n-aş fi deja în străinătate, aş trimite CV-ul către cei de la Photo Hotel. Însă vă las pe voi să faceţi asta, iar când n-o să mai vreau să stau aici, la frig, vin şi eu să facem echipă 😀 . N-am preferinţe asupra job-ului, pot fi atât fotograf turistic, cât şi consilier foto. Partea frumoasă este oportunitatea în sine. Un lucru pe care l-am învăţat de prima oară de când am plecat din România este faptul că oportunităţile nu bat mereu la uşă, ci trebuie să ştim să nu le pierdem atunci când ne ies în cale.
Informaţii despre experienţa Photo Hotel pot fi găsite inclusiv pe YouTube. Nu ezitaţi să le căutaţi şi să aflaţi cât mai multe despre job-ul de fotograf turistic ori cel de consilier foto. 😉
Chiar ca oportunitate. Cui nu i-ar placea un job ca asta, sa pozeze locuri minunate, sa calatoreasca, sa lucreze printre oameni aflati in vacanta? Totusi cred ca trebuie sa te pricepi cat de cat la facut poze, nu e chiar pentru oricine. Eu in afara de telefon nu am facut poze cu alt aparat.
Pe site-ul lor am inteles ca nu e nevoie de cunostinte in domeniul foto si ca acestea vor fi obtinute in urma training-ului. Nu stiu sa iti spun cu exactitate ca n-am probat, insa admit ca ma tenteaza sa incerc pe viitor.
Draga Cristina si Ioana,
Multi dintre colegii nostri din destinatii nu mai folosisera un aparat profesional inainte. Ca proces de recrutare, orice potential coleg, dupa ce este selectat, participa la un stagiu gratuit de pregatire.
In cadrul stagiului deprinde abilitati de vanzare cat si abilitati de fotografie hoteliera (cum ne place noua sa-i spunem). Jumatate din intreg stagiul de pregatire este axat doar pe fotografie, parte teoretica si parte practica.
Asadar, din perspectiva priceperii fotografice, job-ul se poate adresa oricui. Insa, e adevarat, nu e chiar pentru oricine 🙂
Multumim mult pentru informatii. Perfect de acord inclusiv cu ultima parte, lucru de altfel valabil pentru multe alte job-uri bune, in general nefiind chiar pentru oricine. 😀
Ma uitam si eu pe site…pentru cine nu are obligatii,, e o sansa la o mie. Si plimbare, si munca de drag… merita!
Din câte am înțeles e chiar fain jobul. Într-adevăr e bine să nu prea ai obligații pe acasă. Eu, unul, mi-aș fi dorit foarte mult să ajung în Tenerife (din nou) dar cu pandemia asta mai greu. Dacă știam de ei acum vreo 5 ani, ar fi fost perfect.